はたらくからだ研究所

はたらくからだ研究所とは

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運動・栄養・休養。この三つは、すべての土台です。派手な成果を生むためのものではありません。不調をなくし、パフォーマンスを落とさないため。その状態が続くこと。私たちは、それを「いい状態」と呼びます。

私たちが掲げる問いは、シンプルです。この土台を整えれば、はたらく人はいい状態を保てるのか。いい状態が続けば、会社の業績も良くなるのか。当たり前のようでいて、誰も自社の数字で示してこなかった問いです。

はたらくからだ研究所は、その問いを企業とともに検証するコミュニティです。異業種が「健康」という一つのテーマでつながり、新潟全体で健康経営の未来を切り拓いていく。拠り所は、感覚ではなく、データ。机上の理論ではなく、現場のからだから始めます。

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［1年間の共同研究プロジェクト］
「健康経営は、業績に効く」を、自社の数字で証明する。

新潟の健康経営優良法人が集まり、1年かけて“健康→いい状態→業績”のつながりをデータで検証する共同研究プロジェクトです。

6つのステップで自社の変化を可視化し、成果はMVP選出や市長表彰まで。
感覚論で終わらせず、頑張った会社がちゃんと称えられる仕組みです。

［会員限定の団体福利厚生制度］
「はたらくからだ」に何かあったとき、社員を守る備え。

治療と就業の両立を支える所得補償（インカム）と、傷病見舞・重大疾病一時金（ケア）。会員企業だから入れる団体制度です。

就業規則を“令和の健康経営版”にアップデート。採用で効き、その安心は社員の定着にも返ってきます。

はたらくからだに何があっても、会社は慌てずに社員の人生を後押し！

新潟の医療機関と組み、社員の不調をすぐ相談できる体制へ。

地域のクリニック・医療サービスとの連携を随時ひろげています。その第一弾として、新潟の精神科医が監修するオンライン相談サービスと連携。社員が心身の悩みを気軽に相談できる窓口を用意します。

※対象は法人プラン。無料期間・以降の料金は同社料金体系による。

［そのまま使える社内配信コンテンツ］
配信するだけで、「健康経営の実践」が積み上がる。

「事業計画」と「健康経営」を結ぶオリジナルコラムを、社内にそのまま流せる形で定期配信します。

健康経営優良法人などの認定は“社内への情報発信”が必須項目。経営者の学びで止めず、現場に届けるところまでを会員だけに肩代わりします。

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健康経営は、真面目なテーマです。でも、真面目すぎると、続かない。
続かなければ、文化になりません。だから私たちは、楽しく、本気で、ふざけながら取り組むことにしました。それは、いいかげんという意味ではありません。続く仕組みを、本気で設計するということです。